Avancement du ... ème échelon                             

                                                                au ... ème échelon

CATÉGORIE :  H.C. ¨     CN ¨             PLP ¨           CPE ¨           Stagiaire ¨     Titulaire ¨    

Spécialité (pour les PLP) : ……………………………………………………………………………   

Etablissement d’exercice : ……………………………………………………………………………

Situation administrative

Échelon actuel : …………………………..            Notes : administrative 2013/ 14        CPE ………/20

Date de la dernière promotion : …………                        administrative 2013 / 14.      PLP ………/40

Obtenue :                                                                              pédagogique au 31/08/14.     PLP ………/60

Grand choix ¨      Choix ¨           Ancienneté ¨                Date de la dernière inspection : …………………

OU date de reclassement : ………………                        Observations : …………………………………….

Avec un reliquat de : ………………………….             ………………………………………………………

Fiche à renvoyer, à votre section Académique

Les HSA (heure  supplémentaire année) sont payées sur 9 mois, déduction faite des retenues pour absence. La première HSA est majorée de 20 %.

Une  seule HSA peut être imposée par l’administration, à condition que les besoins du service l’exigent et qu’aucune autre répartition ne soit possible entre les collègues.

Le SNUEP-FSU se prononce pour le refus collectif des HSA : refuser des heures supplémentaires c’est créer des emplois ! Souvent moins rémunérées qu’une heure de base,  elles servent surtout à supprimer des postes.

Le SNUEP-FSU revendique une véritable revalorisation des salaires des enseignant-es.