• Stagiaires 2013-2014

    STAGIAIRES : M2, EAP : comment s'y retrouver ?

     

     

    Emploi Avenir Professeur

    (EAP)

    Stagiaires M2 –

    « étudiants contractuels »

    Qui ?

    - Étudiants L2 ou L3 (licence 2ème ou 3ème année) ou M1 (master 1ère année) devant être boursiers sur critères sociaux et âgés au plus de 25 ans (30 ans pour les personnes reconnues handicapées).

    - Dossier de candidature et lettre de motivation transmis au rectorat par l'université (avec avis).

    étudiants admissibles aux concours 2 (mai-juin 2013) ayant validé leur M1 et volontaires (il n'y a en effet pas d'obligation).

    Réunion mi-mai pour conclure un « premier engagement ».

    Confirmation au lendemain de l'admissibilité (8 au 12 juillet).

    Pour faire

    quoi ?

    - Observation et stage en pratique accompagnée (toujours en présence du tuteur). Possibilité qu'ils participent à des activités de  soutien, d'aide.

    - L'étudiant s'engage à passer les concours sous peine de devoir reverser les sommes perçues.

    L'EAP n'est donc pas un moyen d'enseignement, ni un AED !

    - Des cours en responsabilité toute l'année

    - Préparation des oraux des concours (juin 2014)

    - 2ème année de master

    - 60 h de formation (18 h d'accueil et 42 h en cours d'année dans le cadre des unités de master)

    Horaires

    Durée fixée en moyenne à 12 h par semaine, mais le temps de travail des CUI est annualisé (1607 h pour un temps plein, soit 551h pour un EAP) et le nombre de semaines de travail n'est pas spécifié. Les étudiants bénéficient des congés et jours fériés prévus par le code du travail.

    - 6 h (+ ou – 1 h de cours) rémunérées 9 h, 13 h pour les CPE, 12 pour les documentalistes

    - Les stagiaires ayant déjà un M2 et désireux de faire plus d'heures de cours peuvent en faire la demande (mais ils auront toujours le forfait de 3 h pour la formation).

    Début d'année

    - Année 2012 – 2013 : contrat signé de janvier au 30 septembre 2013.

    - A partir de la rentrée 2013, les contrats sont conclus à compter du 1er octobre.

    Les 18 h d'accueil devraient avoir lieu la première semaine de septembre.

    Remarque

    Le recrutement d'EAP est soumis à la délibération du conseil d'administration. Le SNUEP estime que le contrat de travail (CAE – CUI) CDD d'un an renouvelable 2 fois doit aussi être soumis au conseil d'administration. Pas de période d'essai + il faut refuser toute référence à une durée annuelle et rappeler qu'il faut adapter le temps de travail aux exigences de la formation de l'étudiant !  

    Ce n'est pas l'établissement qui choisit l'EAP mais le rectorat qui affecte.

    Pas de condition de nationalité (MAIS il y en a pour les concours).

    Le rectorat a donné des consignes aux chefs d'établissement pour que les emplois du temps tuteur / stagiaire M2 soient compatibles

    Rémunération

    du stagiaire

    2 bourses : celle de l'enseignement supérieur et celle de service public (2604 euros par an).

    1 salaire : 402 euros nets mensuels.

    Prise en charge du titre de transport.

    854 euros bruts + ISOE ou prime CPE ou prime documentaliste au prorata du nombre d'heures.

    Cette rémunération est compatible avec une bourse.

    Pas d'heures supplémentaires (sauf pour ceux qui ont un M2 (voir horaires)), ni d'accompagnement éducatif.

    94.92 euros bruts pour chaque heure de cours. au delà des 6 heures initiales.

    + 284,76 pour un mi-temps CPE ou documentaliste

    et du tuteur

    Maximum 400 euros par EAP (2 max), soit 93 cts de l'heure !

    Maximum 400 euros

     

     

     

     

     

     

     

     

    STAGIAIRES : 15h, 18h : comment s'y retrouver ?

     

     

    Fonctionnaires Stagiaires 2013

    (15 h)

    Fonctionnaires Stagiaires 2013

    (18h)

    Qui ?

    Environ 1000 lauréats des concours (CAPES/T – Agreg – CAPLP) 2013 ou 2012 (report de stage – renouvellement – prolongation)

    Environ 1300 lauréats des concours, CAPLP interne et examen professionnalisé réservé

    Pour faire

    quoi ?

    - Stage en responsabilité

    - Formation correspondant à 1/3 temps (216 heures sur l'année, concentrée surtout de septembre à février)

    - Stage en responsabilité

    - Formation de quelques jours variables selon les académies

    Horaires

    - Décharge de 3 h pour les enseignants et de 6 h pour les CPE.

     

    - aucune décharge, 18 heures de cours

    - Nous intervenons auprès du Recteur pour que les concours internes et les examens professionnalisés réservés  bénéficient également de la décharge horaire et de la formation (ce qui n'était pas le cas en 2012 – 2013 pour l’interne).

    Début d'année

    Dispositif d'accueil (du 26 au 30 août) qui ne peut être obligatoire car non rémunéré et antérieur à la date officielle de rentrée.

    Dispositif d'accueil (du 26 au 30 août) qui ne peut être obligatoire car non rémunéré et antérieur à la date officielle de rentrée.

    Remarque

    La liste des supports pour certaines académies est consultable sur les sites  : snuep académiques

    Cette liste n’est pas définitive, d’autres supports sont à trouver et certains peuvent changer…

    Aucune liste de support précise pour le moment

    Rémunération

    du stagiaire

    Salaire correspondant au 3ème échelon + ISOE ou prime CPE ou prime documentaliste au prorata du nombre d'heures

    A la rentrée, salaire correspondant au 3ème échelon + ISOE ou prime CPE, puis reclassement avec reprise éventuelle  d’ancienneté avant décembre

    et du tuteur

    Maximum 2000 euros