-
Retraite anticipée pour handicap
- travailleurs handicapés : possibilité de départ dès 55 ans
Publié le 20.09.2012 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Les fonctionnaires et les ouvriers de l’État reconnus comme travailleurs handicapés peuvent bénéficier d’un départ à la retraite dès 55 ans.
Un décret publié au Journal officiel du mercredi 19 septembre 2012 vient en effet de fixer les conditions d’abaissement de l’âge d’ouverture du droit à une pension de retraite pour les fonctionnaires reconnus travailleurs handicapés. Ce décret précise que les agents travailleurs handicapés peuvent obtenir un départ à la retraite anticipé entre 55 et 59 ans dans les mêmes conditions que ceux justifiant d’une incapacité permanente de plus de 80 %. Pour cela, il est néanmoins nécessaire d’avoir validé une durée d’assurance minimale. Les dispositions du présent décret sont applicables avec effet rétroactif aux pensions liquidées depuis le 14 mars 2012.
La notion de travailleur handicapé concerne une personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont réduites, à cause d’un handicap (altération d’une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique).
- retraite anticipée pour handicap
Principe
En tant que fonctionnaire ou agent non titulaire handicapé, vous pouvez partir en retraite à partir de 55 ans si vous justifiez d'une certaine durée d'assurance dont un nombre de trimestres cotisés.
Si vous êtes agent non titulaire et relevez du régime général de la Sécurité sociale, les conditions de départ anticipé sont celles applicables dans ce régime.
Bénéficiaires
Peuvent prétendre à une retraite anticipée pour handicap, les fonctionnaires handicapés
· atteint d'une incapacité permanente d'au moins 80 %,
· ou reconnu travailleur handicapé.
À noter : les conditions de départ anticipé des agents non titulaires relevant du régime général de la Sécurité sociale sont celles applicables dans ce régime.
Conditions à remplir
Vous devez justifier d'une durée minimale d'assurance tous régimes de base confondus dont un nombre de trimestres cotisés depuis la reconnaissance du handicap.
Ces conditions de durée d'assurance varient en fonction de votre année de naissance et de votre âge de départ à la retraite.
Vous êtes né en 1952
Âge de départ en retraite
Durée d’assurance
Trimestres cotisés
59 ans
84 trimestres (21 ans)
64 trimestres (16 ans)
Vous êtes né en 1953 et 1954
Tableau 2 relatif à la fiche F14060
Âge de départ en retraite
Durée d’assurance
Trimestres cotisés
57 ans
105 trimestres (26 ans 3 mois)
85 trimestres (21 ans 3 mois)
58 ans
95 trimestres (23 ans 9 mois)
75 trimestres (18 ans 9 mois)
59 ans
85 trimestres (21 ans 3 mois)
65 trimestres (16 ans 3 mois)
Vous êtes né en 1955 et après
Tableau 3 relatif à la fiche F14060
Âge de départ en retraite
Durée d’assurance
Trimestres cotisés
55 ans
126 (31 ans et demi)
106 (26 ans et demi)
56 ans
116 (29 ans)
96 (24 ans)
57 ans
106 (26 ans et demi)
86 (21 ans et demi)
58 ans
96 (24 ans)
76 (19 ans)
59 ans
86 (21 ans et demi)
66 (16 ans et demi)
Demande de départ à la retraite anticipée
Vous devez vous adresser à la direction des ressources humaines de votre administration.
Montant de la pension
Si vous partez à la retraite anticipée comme fonctionnaire atteint d'une incapacité permanente d'au moins 80 %, vous bénéficiez d'une pension à taux plein (sans décote).
En revanche, si vous partez à la retraite anticipée comme travailleur handicapé, votre pension de retraite est susceptible de supporter une décote