• HSA-HSE

    Les HSA (heure  supplémentaire année) sont payées sur 9 mois, déduction faite des retenues pour absence. La première HSA est majorée de 20 %.

    Une  seule HSA peut être imposée par l’administration, à condition que les besoins du service l’exigent et qu’aucune autre répartition ne soit possible entre les collègues.

    Le SNUEP-FSU se prononce pour le refus collectif des HSA : refuser des heures supplémentaires c’est créer des emplois ! Souvent moins rémunérées qu’une heure de base,  elles servent surtout à supprimer des postes.

    Le SNUEP-FSU revendique une véritable revalorisation des salaires des enseignant-es.

    Heures supplémentaires en euros

     

    catégorie

    code

    1ère HSA

    HSA

    HSE

     

    PLP HC

    78

    1 420,33

    1183,61

    41,09

     

    PLP CN

    14

    1291,21

    1076,01

    37,36

     

    MA1

    47

    1097,59

    912,40

    31,76

     

    MA2

    54

    984,76

    820,63

    28,49

     

    MA3

    61

    874,48

    728,74

    25,31

     

    CT3

    97

    1206,58

    1005,48

    34,91

     

    CT2

    119

    1304,04

    1086,70

    37,73

     

    CT1

    122

    1519, 45

    1266,21

    43,97

     


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