<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
    <channel>
        <link xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="https://overblog.superfeedr.com"/>
        <link xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" href="https://corpo-snuep.eklablog.com/rss" type="application/rss+xml"/>
        <title><![CDATA[]]></title>
        <link>https://corpo-snuep.eklablog.com/</link>
        <generator>Overblog - https://www.over-blog.com</generator>
        <description><![CDATA[]]></description>
                    <item>
    <title><![CDATA[ISOE]]></title>
    <link><![CDATA[https://corpo-snuep.eklablog.com/isoe-a115213436]]></link>
    <guid>https://corpo-snuep.eklablog.com/isoe-a115213436</guid>
    <pubDate>Mon, 30 Mar 2015 15:02:14 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Indemnité de Suivi et d’Orientation des Élèves (ISOE) Versée mensuellement aux titulaires, aux stagiaires, elle est composée d’une part fixe et d’une part « modulable » (versée aux seul-es professeur-es principaux) d’un montant variable selon la classe... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[corposnuep]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[]]></title>
    <link><![CDATA[https://corpo-snuep.eklablog.com/-a115213412]]></link>
    <guid>https://corpo-snuep.eklablog.com/-a115213412</guid>
    <pubDate>Mon, 30 Mar 2015 15:00:10 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) C’est une bonification liée à l’emploi occupé, pour tenir compte des conditions particulières d’exercice. Elle est attribuée aux : Chefs de travaux (ou personnels faisant fonction) - en LP, SEP, et EREA : 40 points... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[corposnuep]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Indemnité de sujétion(nouveau!)]]></title>
    <link><![CDATA[https://corpo-snuep.eklablog.com/indemnite-de-sujetion-nouveau-a115213368]]></link>
    <guid>https://corpo-snuep.eklablog.com/indemnite-de-sujetion-nouveau-a115213368</guid>
    <pubDate>Mon, 30 Mar 2015 14:54:19 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Indemnité de Sujétion allouée à certain-es enseignant-es assurant un service en classe de 1ère, Tle ou préparant à un CAP Elle est allouée aux personnels enseignants du 2nd degré assurant au moins 6 h de service hebdomadaire d’enseignement dans les classes... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[corposnuep]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Indemnité de sujétion (nouveau)]]></title>
    <link><![CDATA[https://corpo-snuep.eklablog.com/indemnite-de-sujetion-nouveau-a115183424]]></link>
    <guid>https://corpo-snuep.eklablog.com/indemnite-de-sujetion-nouveau-a115183424</guid>
    <pubDate>Fri, 27 Mar 2015 16:27:39 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[ ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[corposnuep]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[ISOE]]></title>
    <link><![CDATA[https://corpo-snuep.eklablog.com/isoe-a115183338]]></link>
    <guid>https://corpo-snuep.eklablog.com/isoe-a115183338</guid>
    <pubDate>Fri, 27 Mar 2015 16:17:49 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Indemnité de Suivi et d’Orientation des Élèves (ISOE) Versée mensuellement aux titulaires, aux stagiaires, elle est composée d’une part fixe et d’une part « modulable » (versée aux seul-es professeur-es principaux) d’un montant variable selon la classe... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[corposnuep]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[fiche promotion échelon]]></title>
    <link><![CDATA[https://corpo-snuep.eklablog.com/fiche-promotion-echelon-a114257588]]></link>
    <guid>https://corpo-snuep.eklablog.com/fiche-promotion-echelon-a114257588</guid>
    <pubDate>Mon, 12 Jan 2015 10:59:03 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[FICHE SYNDICALE 2014 / 2015 D’AVANCEMENT D’ECHELON Avancement du ... ème échelon au ... ème échelon M. ¨ Mme ¨ N OM : ………………… NOM de JF : ……………...Prénom :………...………….…. Né-e le : ……….…….… Adresse : …………………….………………………………….…………………… CP : ……………VILLE : ………………………………..………………………….………….………..………... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[corposnuep]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[fiche suivi affectation stagiaire]]></title>
    <link><![CDATA[https://corpo-snuep.eklablog.com/fiche-suivi-affectation-stagiaire-a108245556]]></link>
    <guid>https://corpo-snuep.eklablog.com/fiche-suivi-affectation-stagiaire-a108245556</guid>
    <pubDate>Fri, 13 Jun 2014 11:28:30 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Syndicat National Unitaire de l’Enseignement Professionnel 38 rue E.Oudiné 75013 Paris CETTE FICHE EST À RENVOYER AU SNUEP-FSU NATIONAL ACCOMPAGNÉE DE VOS JUSTIFICATIFS VOUS ÊTES REÇU-E AU CONCOURS DE PLP £ CPE £ Session :…………………… Spécialité : …………… …………………………………... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[corposnuep]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[HSA-HSE]]></title>
    <link><![CDATA[https://corpo-snuep.eklablog.com/hsa-hse-a52148899]]></link>
    <guid>https://corpo-snuep.eklablog.com/hsa-hse-a52148899</guid>
    <pubDate>Tue, 18 Sep 2012 11:59:03 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Les HSA (heure supplémentaire année) sont payées sur 9 mois, déduction faite des retenues pour absence. La première HSA est majorée de 20 %. Une seule HSA peut être imposée par l’administration, à condition que les besoins du service l’exigent et qu’aucune... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[corposnuep]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[la commission d'hygiène et sécurité ]]></title>
    <link><![CDATA[https://corpo-snuep.eklablog.com/la-commission-d-hygiene-et-securite-a44799754]]></link>
    <guid>https://corpo-snuep.eklablog.com/la-commission-d-hygiene-et-securite-a44799754</guid>
    <pubDate>Thu, 15 Mar 2012 19:30:13 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Lors du BN du 15 mars, j'ai proposé un power-point présentant l'état des travaux sur les conditions de travail à partir de l'exemple de Toulouse. Ce power-point contient des éléments juridiques et des points de repère utiles à l'action. Présentation du... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[corposnuep]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[]]></title>
    <link><![CDATA[https://corpo-snuep.eklablog.com/-a5839689]]></link>
    <guid>https://corpo-snuep.eklablog.com/-a5839689</guid>
    <pubDate>Mon, 26 Sep 2011 12:37:47 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[ ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[corposnuep]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Carrefour Santé Social MGEN]]></title>
    <link><![CDATA[https://corpo-snuep.eklablog.com/carrefour-sante-social-mgen-a4128693]]></link>
    <guid>https://corpo-snuep.eklablog.com/carrefour-sante-social-mgen-a4128693</guid>
    <pubDate>Fri, 24 Jun 2011 09:48:55 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Le SNUEP, dans le cadre de la FSU, participe au Carrefour Santé Social qui est un lieu d’échanges, de réflexions et d’actions dont se sont dotées, depuis 2005, la MGEN et les principales organisations syndicales de la communauté éducative : FSU mais aussi... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[corposnuep]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Les textes légaux réglementant la CHS]]></title>
    <link><![CDATA[https://corpo-snuep.eklablog.com/les-textes-legaux-reglementant-la-chs-a2528181]]></link>
    <guid>https://corpo-snuep.eklablog.com/les-textes-legaux-reglementant-la-chs-a2528181</guid>
    <pubDate>Tue, 11 Jan 2011 18:01:01 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Le texte de loi portant création des CHS : Télécharger « mod_article2528181_2.doc » Les articles de loi régissant le fonctionnement de la CHS : Télécharger « mod_article2528181_3.doc » ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[corposnuep]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Un outil pour gérer les risques]]></title>
    <link><![CDATA[https://corpo-snuep.eklablog.com/un-outil-pour-gerer-les-risques-a2528139]]></link>
    <guid>https://corpo-snuep.eklablog.com/un-outil-pour-gerer-les-risques-a2528139</guid>
    <pubDate>Tue, 11 Jan 2011 17:57:04 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Lors de la rédaction du Document Unique, il faut mettre en place une priorité en face de chaque risque en fonction de la fréquence mais aussi du niveau de danger. Le ministère a mis en place un outil pour gérer la priorité du risque : ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[corposnuep]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Formation du 16 novembre 2010]]></title>
    <link><![CDATA[https://corpo-snuep.eklablog.com/formation-du-16-novembre-2010-a2214822]]></link>
    <guid>https://corpo-snuep.eklablog.com/formation-du-16-novembre-2010-a2214822</guid>
    <pubDate>Mon, 06 Dec 2010 15:25:02 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[ ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[corposnuep]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[L'accord Santé Sécurité au Travail dans la Fonction Publique]]></title>
    <link><![CDATA[https://corpo-snuep.eklablog.com/l-accord-sante-securite-au-travail-dans-la-fonction-publique-a2214794]]></link>
    <guid>https://corpo-snuep.eklablog.com/l-accord-sante-securite-au-travail-dans-la-fonction-publique-a2214794</guid>
    <pubDate>Mon, 06 Dec 2010 15:18:14 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Suite à un an et demi de négociations, le gouvernement et 8 syndicats (dont la FSU) signaient en novembre 2009 des accords pour mettre en application le code du travail dans les 3 fonctions publiques. L'éducation nationale, premier employeur de France,... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[corposnuep]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Les textes essentiels de l'hygiène et sécurité]]></title>
    <link><![CDATA[https://corpo-snuep.eklablog.com/les-textes-essentiels-de-l-hygiene-et-securite-a2214652]]></link>
    <guid>https://corpo-snuep.eklablog.com/les-textes-essentiels-de-l-hygiene-et-securite-a2214652</guid>
    <pubDate>Mon, 06 Dec 2010 14:34:45 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Trois textes à avoir sous le coude en matière d'hygiène et sécurité... Le décret 82-453 qui régit l'hygiène et la sécurité dans la fonction publique d'état : L'obligation de constituer une CHS en LP : Le rappel de l'obligation de prévention dans les établissements... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[corposnuep]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[]]></title>
    <link><![CDATA[https://corpo-snuep.eklablog.com/-a1747477]]></link>
    <guid>https://corpo-snuep.eklablog.com/-a1747477</guid>
    <pubDate>Tue, 05 Oct 2010 15:27:11 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[ ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[corposnuep]]></dc:creator>
    </item>
            </channel>
</rss>

